業務委託 と 雇用契約 の違い
本記事では「業務委託 と 雇用契約」の違いを仕様・構造の観点で整理します。
| 項目 | 業務委託 | 雇用契約 |
|---|---|---|
| 契約形態 | 委託契約 | 労働契約 |
| 指揮命令 | 受けない | 受ける |
| 勤務時間 | 自由 | 指定あり |
| 報酬形態 | 成果報酬が多い | 給与 |
| 社会保険 | 原則なし | あり |
| 労働法適用 | 対象外 | 対象 |
用語・表記の補足
労働法：労働基準法など、労働者を保護する法律。
指揮命令：業務の進め方を直接指示・管理すること。
項目の補足
比較項目は、一般的に確認される代表的な観点を整理したものです。
製品やサービスの種類によって仕様が異なる場合があります。
記載している内容は、規格や製品世代により差分が出る場合があります。
整理ノート :